MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

Tổ chức đào tạo 

- Phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo

- Tìm kiếm giảng viên, vendor đào tạo

- Triển khai các hoạt động đào tạo theo kế hoạch với nhiều hình thức khác nhau: tập trung, vitual learning,...

- Đánh giá, theo dõi, cập nhật dữ liệu sau đào tạo 

- Quản lý ngân sách đào tạo 

Xây dựng và thiết kế chương trình, nội dung tài liệu đào tạo 

- Xây dựng nội dung tài liệu 

- Thiết kế chương trình 

- Số hóa tài liệu 

Vận hành và quản lý học tập trên hệ thống E-learning 

- Vận hành, quản lý hệ thống 

- Quy hoạch và quản lý nội dung học tập trên Elearning 

Xây dựng kế hoạch, chính sách, phương án triển khai công tác đào tạo 

- Xác định nhu cầu đào tạo tháng/quý/năm 

- Lập kế hoạch, phương án triển khai các chương trình đào tạo 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Kinh nghiệm:

- Có trên 3 năm kinh nghiệm phụ trách hoạt động đào tạo, ưu tiên ứng viên làm tại các công ty Viễn thông - Công nghệ 

- Ưu tiên có kinh nghiệm dẫn giảng, đứng lớp thường xuyên và có kinh nghiệm 

Yêu cầu độ tuổi

- Từ 25 tuổi - 32 tuổi

Yêu cầu kiến thức, kỹ năng chuyên môn

- Có kinh nghiệm lên kế hoạch/lộ trình đào tạo 

- Có khả năng làm ppt hoặc một số phần mềm bài giảng E - learning 

- Có khả năng về xây dựng khung năng lực, lộ trình đào tạo, đường cong học tập 

Yêu cầu kỹ năng mềm 

- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức sắp xếp công việc 

- Khả năng đứng lớp giảng dạy, phát triển tài liệu 

- Năng nổ, thích nghi, linh hoạt

Chứng chỉ

Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ tiếng Anh

Học vấn

Tốt nghiệp: Đại học chính quy, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

- Mức lương: 15.000.000VNĐ - 18.000.000VNĐ/Tháng + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi lễ tết 

- Ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày lễ, tết theo quy định Nhà nước. 

- Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm 

- Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 - 15 tháng/năm). 

- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google...

- Có thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon dành cho nhân viên 

- Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

Văn hóa môi trường làm việc:

- Môi trường làm việc năng động, tôn trọng lẫn nhau. 

- Đồng nghiệp trẻ trung, đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau. 

Đời sống tinh thần: 

-Tham gia các hoạt động thể thao (bóng đá, câu lạc bộ chạy); Các Party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)

- Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ....

Thời gian làm việc: 08:30 - 12:00 và 13:00 - 17:30 từ thứ 2 - thứ 6