MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

Xây dựng và thiết kế chương trình, nội dung tài liệu đào tạo 

- Xây dựng nội dung tài liệu 

- Thiết kế chương trình 

- Số hóa tài liệu và tối ưu 

Xây dựng kế hoạch, chính sách, phương án triển khai công tác đào tạo 

- Khảo sát, phân tích và xác định nhu cầu đào tạo tháng/quý/năm 

- Phối hợp với cá phòng ban chức năng lập kế hoạch, phương án triển khai các chương trình đào tạo 

- Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo dựa trên phản hồi và các chỉ số đo lường, lập báo cáo và đề xuất cải tiến

Phối hợp tổ chức đào tạo và Vận hành và quản lý học tập trên hệ thống E-learning

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Kinh nghiệm:

- Có trên 3 năm kinh nghiệm phụ trách hoạt động đào tạo, ưu tiên ứng viên làm tại các công ty Viễn thông - Công nghệ 

- Ưu tiên có kinh nghiệm dẫn giảng, đứng lớp thường xuyên và có kinh nghiệm 

Yêu cầu độ tuổi

- Từ 27 tuổi - 32 tuổi

Yêu cầu kiến thức, kỹ năng chuyên môn

- Có kinh nghiệm lên kế hoạch/lộ trình đào tạo 

- Có khả năng làm ppt hoặc một số phần mềm bài giảng E - learning 

- Có khả năng về xây dựng khung năng lực, lộ trình đào tạo, đường cong học tập 

Yêu cầu kỹ năng mềm 

- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức sắp xếp công việc 

- Khả năng đứng lớp giảng dạy, phát triển tài liệu 

- Năng nổ, thích nghi, linh hoạt

Chứng chỉ

Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ tiếng Anh

Học vấn

Tốt nghiệp: Đại học chính quy, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

- Mức lương: 17.000.000 VNĐ - 22.000.000 VNĐ/Tháng + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi lễ tết 

- Ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày lễ, tết theo quy định Nhà nước. 

- Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm 

- Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 - 15 tháng/năm). 

- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google...

- Có thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon dành cho nhân viên 

- Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

Văn hóa môi trường làm việc:

- Môi trường làm việc năng động, tôn trọng lẫn nhau. 

- Đồng nghiệp trẻ trung, đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau. 

Đời sống tinh thần: 

-Tham gia các hoạt động thể thao (bóng đá, câu lạc bộ chạy); Các Party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)

- Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ....

Thời gian làm việc: 08:30 - 12:00 và 13:30 - 18:00 từ thứ 2 - thứ 6