• Tích hợp các dịch vụ trên nền tảng CMC Cloud KVM
• Triển khai các sản phẩm dịch vụ của nền tảng CMC Cloud KVM cho Khách hàng
• Vận hành hệ thống CMC Cloud KVM: Triển khai lắp đặt hệ thống server, switch, Tiếp nhận và hỗ trợ lever 3 các yêu cầu cơ bản của Khách hàng được gửi lên từ level 1,2
• Vận hành, giám sát, xử lý các sự cố để đảm bảo hệ thống CMC Cloud KVM hoạt động ổn định
• Tổng hợp tài liệu hệ thống của Khách hàng

• Có kiến thức, khả năng vận hành về hệ thống: Server vật lý, Hệ điều hành (Linux/Windows), Ảo hóa, các services
• Có kiến thức cơ bản về Network: Routing, Switching
• Có khả năng Vận hành các hệ thống lớn và phức tạp
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành, triển khai thực tế từ 2 năm trở lên
• Có kinh nghiệm giám sát hệ thống bằng công cụ ManageEngine, Grafana, Cacti, OpsView...
• Có kinh nghiệm về ảo hóa Openstack KVM, hệ thống software-defined storage (Ceph, ScalelO, MinIO…) là lợi thế
• Khả năng đọc, hiểu tài liệu Tiếng Anh
• Khả năng làm việc nhóm, cộng tác và quản lý thời gian
• Ưu tiên ứng viên có khả năng tự học và tự lập trong công việc

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Mức lương 15 - 25M + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.

– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Mircrosoft, IBM, Google …

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

Văn hoá môi trường làm việc:

– Làm việc tại tập đoàn công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam

– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 41h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật

– Môi trường làm việc năng động, công bằng, đoàn kết và tôn trọng

– Tham gia các hoạt động thể thao (câu lạc bộ bóng đá, chạy), các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)

– Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,…